Op het Scrum Event ontdek je hoe je in jouw organisatie een Agile cultuur ontwikkelt. 

Jouw inspiratie voor het ontwikkelen van een Agile cultuur ontdek je dankzij de brede Agile programmering in 25+ sessies. Kennissessies zoals Scrum, Design Thinking, zelforganisatie, Agile mindset en retrospectives faciliteren nemen jou mee in hoe je dit doet. Daarnaast zit het programma boordevol praktijkverhalen van organisaties die je al voor zijn gegaan in het ontwikkelen van bijvoorbeeld psychologische veiligheid, het benutten van de wijsheid in een groep, of hoe om te gaan met verschillende internationale culturen.

 

Bovendien komen zo ongeveer alle sectoren aan bod: van zorgverlener tot marketeer, van overheid tot onderwijsinstelling, van NGO tot bank.

 

Zien we jou op hét Scrum Event van 2022?

Soms wijkt het programma even af, omdat wij ondertussen nóg beter passende en creatievere ideeën hebben gehad.

TIJD INHOUD
08:45 Inloop op het Agile plein

Plenaire Zaal


09:30 Centrale dagopening
09:45 Danielle Braun, bekend van 'De Corporate Tribe' over
patronen en deep democracy
11:00 Pauze | koffie/thee

11:15

Break-out sessies - Neem deel aan één van de volgende praktijkcases:


Scrum zelf ervaren | Rob Koppenaal. Lees meer
Lean principes & Kanban oefenen | Bart Schrap. Lees meer
Zelforganisatie beleven | Alice Onderstal. Lees meer
Echte innovatie met de Design Thinking filosofie | Dennis Dielissen. Lees meer
Retro's op een andere manier faciliteren | Ingrid Manasse. Lees meer
Een team is krachtiger dan de som van de teamleden (system thinking) | Wouter Geysen. Lees meer
SAFe; opschalen in een notendop | Fred Batten. Lees meer
De Agile mindset verder uitgediept | Mariska Hulsewé. Lees meer
Inzicht in je drijfveren met DISC | Annemieke Tump. Lees meer
Het Agile maturity model bij cultuurverandering | Bianca Griffioen. Lees meer
12:15 Lunchpauze en een moment om te netwerken

Plenaire Zaal


13:00 Willemijn van Lier over Liberating Structures vormen
13:30 Carolien Tijssen over
psychologische veiligheid
14:15 Pauze | koffie/thee
14:30

Break-out sessies - Neem deel aan één van de volgende praktijkcases:


1. De invloed van een goede purpose op cultuur | Armand La Rose & Koen Paquay van Stichting CliniClowns. Lees meer
2. De wijsheid van de groep benutten en effectief activeren | Frederike Vernimmen-de Jong van Universiteit Maastricht. Lees meer
3. Being wrong is great | Annemarie Wolfrat van Topdesk. Lees meer
4. Intrinsieke motivatie aanwakkeren door creativiteit aan te boren | Esther de Weerd & Marloes Planten de Vassy van Perfetti Van Melle. Lees meer
5. Internationale cultuurverschillen benutten in de algehele teamcultuur | Karlijn Lim & Frank Nieuwenhoff van Randstad. Lees meer
6. Bouwen van vertrouwen: de Team Health Check | Sibylle Rozema & Claartje van der Hoop van Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Lees meer
7. Wendbaarheid tijdens een conflict in de culturele sector | Anne Geluk. Lees meer
8. Just do it! | Erik van de Ruit van PAL-V. Lees meer
9. Transparantie en reflecteren in de samenwerking via het Noordwest Manifest | Janneke Ruiter en Tanja van Kleef van Noordwest Ziekenhuisgroep. Lees meer
15:30 Pauze | koffie/thee

Plenaire Zaal


15:45 Adrie Dolman over de invloed van Agile leadership op de organisatiecultuur
16:25 Afsluiting
16:30 Borrel en een moment om te netwerken