Liberating Structures zelf ervaren

Liberating Structures zijn ontwikkeld om participatie van alle medewerkers te stimuleren. Hierdoor komt de verantwoordelijkheid minder bij één of een selecte groep mensen te liggen. Dankzij deze manier van werken ontstaat innovatie, creativiteit, inclusie, duidelijkheid, plezier en intrinsieke motivatie. Liberating Structures kunnen daarom perfect toegepast worden bij het faciliteren van vergaderingen, workshops en conversaties. Er zijn inmiddels 33 alternatieve structuren om uit te kiezen en in deze workshop worden enkelen behandeld. Kom jij zelf Liberating Structures ervaren?

Willemijn van Lier

Willemijn is Agile Coach en trainer. Haar passie om teams in beweging te krijgen is merkbaar zodra ze de ruimte binnen stapt. Zij benadrukt dat vertrouwen, autonomie en purpose de basis vormen voor succesvolle teams. Dit stimuleert dat teams zelf de verantwoordelijkheid voelen om gezamenlijke resultaten te behalen. Willemijn vertaalt makkelijk theorie naar praktijk; actie wakkert het leervermogen aan en daarmee de potentie om als team te groeien.

Bestel hier je tickets of bekijk hier de rest van het programma.